美国新泽西州公共事业监管机构11月12日表示，该州提议从明年开始为电表后储能系统提供财政激励措施。
新泽西州公共事业委员会（BPU）表示，新泽西州储能激励计划仿照该州的太阳能激励计划（SuSI），将使私人拥有的独立储能系统和没有资格享受SuSI激励的太阳能加储能系统受益。
BPU将于周三(11月20日)就拟议的激励措施举办一次网络会议，并将在12月18日之前接受公众意见。根据一份公告，该公司预计将于明年初启动电网并网激励计划，并于2026年启动电表后激励计划。
新泽西州有法定要求，到2030年该州的能源存储安装容量必须达到2GW，这是该州到2035年实现100％清洁能源目标的关键一环。新泽西州州长菲尔墨菲(PhilMurphy)去年签署了一项行政命令，将清洁能源目标日期从2050年提前。
BPU在公告中表示：“提议将（2030年储能任务）解读为要求新泽西州采购2,000MW、能够连续放电四小时的储能系统，即8,000MWh。”
为了满足2030年的规定，新泽西州公共事业委员会表示将降低较短放电时间的储能系统的标称容量，以反映其在四小时内的最大潜在放电率。例如，设计为两小时放电的10兆瓦/20兆瓦时系统的有效标称容量为5兆瓦。
新泽西州公共事业委员会表示，新泽西州SIP提案设想对2030年12月31日前投入使用的电表前“电网供应”和电表后分布式储能装置提供单独的财政激励。
电网侧系统将有资格通过竞争性招标程序每年获得固定奖励。
新泽西州公共事业委员会表示，分布式系统将有资格通过整笔拨款获得年度固定奖励，以及电力调试公司因减少负荷或在高峰需求期间向当地电网输出而提供奖励。
参与首批激励计划的分布式系统可获得150美元/千瓦至300美元/千瓦的年度激励，包括预付款和绩效付款，具体金额取决于系统规模。新泽西州公共事业委员会表示，位于贫困率相对较高、有色人种居民或英语水平有限的居民的“负担过重的社区”的系统将有资格获得50美元/千瓦至100美元/千瓦的额外预付款激励，具体金额取决于系统规模。
新泽西州公共事业委员会表示，在电网供应激励计划推出后，调用分布式储能系统投入使用的绩效机制可能需要长达一年的时间来开发，因此预计于2026年推出。新泽西州公共事业委员会表示，分布式系统激励计划将仿照马萨诸塞州和康涅狄格州的Connected Solutions计划，其主要区别在于新泽西州的电力配送公司将被允许自行设定调用时间和付款。
新泽西州公共事业委员会表示，获得激励措施的资格不会妨碍储能系统所有者从批发电力市场赚取收入、参与分布式能源聚合服务或使用电表后资产“在配电层面积极管理其电力使用并降低电力成本”。